MÔ HÌNH NHÂN SỰ HYBRID CHO DOANH NGHIỆP NHỎ

 

Doanh Nghiệp nhỏ phát sinh những công việc thường xuyên và không thường xuyên, Doanh Nghiệp nhỏ chưa có tổ chức phòng ban nghiệp vụ đầy đủ nhưng để tồn tại và phát triển thì Doanh Nghiệp phải vận hành như Doanh Nghiệp có tổ chức chỉnh thể.

Mô hình kết hợp nhân sự Doanh Nghiệp và nhân sự thuê ngoài sẽ giúp Doanh Nghiệp giảm chi phí, kiểm soát tốt rũi ro và hoạt động chuyên nghiệp.

1. Nhân sự Doanh Nghiệp quan hệ theo Luật Lao Động, là nhân sự có năng lực và là trợ thủ đắc lực HỖ TRỢ cho chủ Doanh nghiệp để thực hiện những công việc phát sinh thường xuyên trong Doanh Nghiệp. Và là người có tầm nhìn tổng thể để thiết kế những công việc cần thuê ngoài, giám sát kết quả thuê ngoài nhằm kiểm soát rũi ro không mong muốn.
2. Nhân sự thuê ngoài quan hệ theo Luật Thương Mại, Luật Dân Sự. Nhân sự thuê ngoài thực hiện những công việc không thường xuyên và đòi hỏi chuyên môn cao, nhằm giảm chi phí cho Doanh Nghiệp phải thuê nhân sự trả lương hàng tháng mà công việc phát sinh không thường xuyên.

 

HỖ TRỢ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH – PHÁP LUẬT.

• Liên hệ: CÔNG TY HỖ TRỢ DOANH NGHIỆP THUẬN THỜI 4.0
• Địa chỉ: Số 35 đường Hùng Vương, Thị trấn Tri Tôn, Huyện Tri Tôn, Tỉnh An Giang.
• Địa điểm kinh doanh: Số 73 đường Sư Vạn Hạnh, Phường Bình Khánh, Thành Phố Long Xuyên, Tỉnh An Giang.
• Phone, zalo: 0989118824 – 0888 545 828 Nguyễn Thanh Vũ.
• E-mail: thuanthoi4.0@gmail.com
• Website: https://hotrodoanhnghiep.info.vn